Фирма работает в секторе “строительство”, в штате 10+ постоянных сотрудников компания имеет серьезные амбиции, в планах участие в торгах/ тендерах.
По ряду обстоятельств освободилась должность главного бухгалтера.
Перечень работ бухгалтера
(при условии, что сама модель функционирования бухгалтерии уже выстроена и автоматизирована)
Бухгалтер в компании, особенно строительной, выполняет еще и работу налогового консультанта.
Он обязан
- не только указать на негативные последствия для компании той или иной операции/ сделки, а и
- аргументированно, со ссылкой на законодательство, предложить варианты решения возникшей/ возникающей проблемы.
За такой объем работодатель готов платить максимальную ставку в размере 15 тысяч рублей в месяц.
Друзья-коллеги, давайте обсудим ситуацию. Адекватно ли предложение директора и возможно ли найти добросовестного специалиста на такую зарплату?